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第234章 承担责任发挥镇定剂作用（第1页）

第234章承担责任，发挥“镇定剂”

作用

在东芝公司里，员工最讨厌这样两句话：“这与我无关！”

“让别人去管吧！”

前一句体现了集体观念不强，后者体现了怕担责任。

其实，工作的过程，既是合作的过程，也是承担责任的过程。

工作之中有困难有责任，这是免不了的，关键看你怎样面对，要想做好一个好的副职，必须要有大局观念，要敢于承担责任，善于替正职分担部分责任。

只有这样，才能让正职安心稳神，镇定下来，集中精力管大事和把握关键环节，抽出时间和心思去解决其他的一些棘手的问题。

如果把工作中的所有矛盾都上交，会导致正职忙乱，事必躬亲，忙得喘不过气。

所以，副职这时候就要站出来，把事情揽下来，把责任担下来，不要总认为：我是副职关我什么事，操什么闲心？其实，能充当“镇定剂”

的副职，能替主正职承担部分责任的副职，才是一个真正合格的副职。

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