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同体、风险共同体、命运共同体，企业的成长，要依靠员工的成长来实现；员工的成长，又要依靠企业这个平台。企业兴，员工兴；企业衰，员工衰。格兰仕是这样，海尔是这样，微软是这样，IBM是这样，沃尔玛更是这样，所有企业都是这样。 有些人把公司比作一艘船，然而公司更犹如一棵大树，让我们看一下下面这个十分形象的故事： 企业就好比是一棵树，树上攀爬着无数只猴子，上面的猴子向下看，看到的全部是笑脸，下面的猴子向上望，看到的却全部是屁股。倘若有果子，能先吃到的往往是最高处的猴子，吃了以后，它们就要排出来，下面的猴子得到的通常只有上面猴子的粪便。 在树上的果子快要吃尽的时候，上面的猴子就会拿枝条打底下的猴子，以便把一些赶走。在挥打中，猴子们常常往下一层层掉，你挤我，我压他...